邵阳日报 1月15日头版刊登落款为市消防支队队长罗博贤的检讨书，就其缺席市委经济工作务虚会议向市委市政府作出“深刻检讨”。就此《央视》评论道：官员出错在报纸上实名检讨，不失为舆论监督的新应用。将小错勇敢暴露出来警示干部，比犯了大错再给个处分更有意义。（新闻来源：1月17日《长江日报》）
众所周知，在许多中国官员眼里，会议的功能，除了传达精神，还往往是一种权力符号。这么说，下级官员缺席，就是缺的权力之席。哪怕只一次，都已构成了为下不卑、冒犯官威的罪过。这和会议位置站错，与领导争辩一个道理。从这方面说，俩登报检讨官员的确不知权力的世故，误闯了禁区。而登报检讨，既可看作是对下级的儆示，也算是对中央《八项新规》的积极响应，并且，还能给人一个吏治严明的印象，尤其在坊间对官员不作为、乱作为如此这般深恶痛绝的当下。真可谓一举三得。然而，这并没有赢得民意好感，反而是遭至一片“嘘”声。
改变会风，整饬干部作风，不是只看表面形式，关键是有没有遏制泛滥成灾的文山会海，杜绝空洞无物的干瘪会议。会议当然重要，但毕竟是会议，走出会场做实事才是根本，不能舍本逐末。如果会议轰轰烈烈，可对百姓诉求处理松松垮垮，甚至假装看不见，或者做错了不检讨，检讨了不改正，那么，登报检讨，就是假的装的哄人的，是一种空谈作秀，除了迎合民意，自我贴金，无他。我们说，媚俗是病，媚雅是病，媚民众也是一种病。虽可一时赢得民众信任，一旦画皮揭开，只会伤及民心，更大程度地透支公信力。
信任来自于行动，行动来源于自信。自信是什么？首先是会思考。为什么有官员不出席会议？为什么屡屡出现或迟到、或睡大觉、或玩手机、或半途开溜现象？正如网友所说，不必要的会，会风再好，何用之有？其次是要有勇气。譬如，可不开的会议坚决不开，不愿意参加的允许不参加，不参加的也不追究责任。试想，如果会议真重要，缺席者就无法领会会议精神，在执行过程中就可能迷失方向。而一旦出错，立即究责惩处，使其伤皮伤肉。这样的会议，岂敢不参加？不用羞辱的损招逼其回到会场，却能收获“人到心到”效果，岂不最佳？
笔者对官员登报检讨不认同，但却由此获得一个灵感：能否反其道而行之，让那些未及时有效解决百姓之需的官员登报检讨，让舆论逼他们回正道？官员冒汗了，丢丑了，就会有压力，就会多一些脚踏实际的务实，少一些肉麻浮夸的务虚；多一些对民生疾苦的关注，少一些只会抬头看领导的唯唯诺诺……干部对老百姓越是毕恭毕敬，就越是真正的迎合民意，就越是值得喝彩。
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